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培訓(xùn)與成長

長園電力是一家重視人員發(fā)展和內(nèi)部提升人員的企業(yè)，一套其他企業(yè)的訓(xùn)練及發(fā)展計劃，培養(yǎng)人才是長園電力最重視的一環(huán)。只有擁有出色的雇員，我們才能為顧客提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。長園電力的發(fā)展軌跡，是首先招募到合適的人才，對他們未來發(fā)展的每一步都有明確的定義。在其職業(yè)生涯的每一段提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)資源。幫助他們快速成長，獲得工作所需甚至是終生受益的技能、知識和價值觀。

長園電力有一套完整的教育培訓(xùn)體系，每年針對各類別和各層級的員工提供不同類型的培訓(xùn)課程。在新員工入職培訓(xùn)之后，伴隨著個人在長園電力的發(fā)展，我們分別提供縱向和橫向兩個方向的培訓(xùn)課程：

新入職員工培訓(xùn)

初級領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

中級領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

高級領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

從橫向來看

為了幫助員工提升專業(yè)技能，同時拓展知識領(lǐng)域，我們將為根據(jù)崗位及專業(yè)分類，提供不同類型的培訓(xùn)課程，通過以下各類課程的開設(shè)，辦公軟件類、行業(yè)知識類、溝通能力類、銷售談判類、質(zhì)量體系管理類、生產(chǎn)物流類等系列培訓(xùn)。